Άμεσα πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή νομοθετική ρύθμιση που θα αντιμετωπίζει ζητήματα που αφορούν στους αναπληρωτές Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης, τα οποία λιμνάζουν επί χρόνια. Αυτή τη δέσμευση ανέλαβε ο Υπουργός Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων κ. Ευριπίδης Στυλιανίδης ενώπιον του Διοικητικού Συμβουλίου της Πανελλήνιας Ένωσης Αναπληρωτών, κατά τη συνάντησή τους την Τετάρτη, 16 Απριλίου 2008.

Με την προώθηση της ρύθμισης αυτής ικανοποιούνται πάγια και σοβαρά αιτήματα των εκπαιδευτικών της Α/θμιας και Β/θμιας Εκπ/σης. Ειδικότερα, θα προσλαμβάνονται αυτόματα στη δημόσια εκπαίδευση όσοι επιτυχόντες εκπαιδευτικοί του ΑΣΕΠ συμπληρώνουν 24 μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας, που αντιστοιχούν σε τρία διδακτικά έτη, ως αναπληρωτές. Κατ΄ εξαίρεση και σε ορίζοντα πενταετίας, για κοινωνικούς λόγους, θα διορίζονται στη δημόσια εκπαίδευση και οι εκπαιδευτικοί, οι οποίοι θα έχουν συμπληρώσει 40 μήνες πραγματικής προϋπηρεσίας έως τις 30 Ιουνίου του 2008, ανεξάρτητα με το αν είναι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ ή όχι. Η ποσόστωση για τους διορισμούς, που είναι 60% διοριστέοι του ΑΣΕΠ και 40% από τον πίνακα πραγματικής προϋπηρεσίας, διατηρείται ως έχει και οι διορισμοί που θα προκύψουν από τη ρύθμιση θα είναι επιπρόσθετοι, σύμφωνα με τις ανάγκες της Υπηρεσίας.

 

Τέλος, σε συνεννόηση με την Ανώτατη Σχολή Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΑΣΠΑΙΤΕ) θα γίνει αύξηση των θέσεων αναπληρωτών ΠΕ που εισάγονται σε αυτήν και θα τεθεί ως κριτήριο εισαγωγής ο αριθμός των μηνών προϋπηρεσίας τους. Επίσης, σε συνεννόηση με την ΑΣΠΑΙΤΕ, έχει προταθεί η δημιουργία προγράμματος παιδαγωγικής κατάρτισης για τις ειδικότητες ΤΕ και ΔΕ και τίθεται ως κριτήριο εισαγωγής τους στην ΑΣΠΑΙΤΕ ο αριθμός των μηνών προϋπηρεσίας τους. Οι θέσεις ανά ειδικότητα θα καθορίζονται σε όλες τις περιπτώσεις σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.

 

Με τη ρύθμιση αυτή λύνεται οριστικά το πρόβλημα των μακροχρόνιων προϋπηρεσιών και χάρη στο διαρκή και ανοιχτό χαρακτήρα που έχει, οριοθετεί και το μέγιστο χρόνο αναμονής του υποψήφιου εκπαιδευτικού στα 3 χρόνια μέχρι τον οριστικό διορισμό του, βάζοντας επιπλέον την προϋπόθεση της επιτυχίας στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Επιπρόσθετα,  περιορίζεται η πολύχρονη αναμονή των εκπαιδευτικών στην αναπλήρωση και έτσι προσεγγίζεται το πάγιο αίτημα των συνδικαλιστικών οργάνων ΔΟΕ και ΟΛΜΕ για ορισμό μέγιστου χρόνου παραμονής. Η επιτυχία στο ΑΣΕΠ εισάγεται ως προϋπόθεση της νέας ρύθμισης και η παιδαγωγική επάρκεια τίθεται ως προαπαιτούμενο διορισμού. Θεσμοθετείται λοιπόν μέγιστος χρόνος παραμονής και όχι εφάπαξ ρυθμίσεις όπως συνέβη το 1998 και το 2004.

 

Το Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ένωσης Αναπληρωτών Εκπαιδευτικών εκτιμά ότι «η πρόταση της ρύθμισης του ΥΠΕΠΘ κινείται στην κατεύθυνση της επίλυσης των χρόνιων προβλημάτων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών με μεγάλη προϋπηρεσία στη δημόσια εκπαίδευση και μεγάλης ηλικίας», ενώ θεωρεί επίσης θετική και την πρόθεση του ΥΠΕΠΘ να αυξήσει τον αριθμό των εισακτέων για επιμόρφωση στην ΑΣΠΑΙΤΕ και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για επιμόρφωση με κριτήριο τους μήνες προϋπηρεσίας. Αξίζει να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΠΕΑ, περίπου 1.200 αναπληρωτές πληρούν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις, που έχουν προϋπηρεσία τριών διδακτικών ετών και είναι επιτυχόντες του ΑΣΕΠ, και θα διοριστούν επιπρόσθετα κατά τη νέα σχολική χρονιά, ενώ όπως δήλωσε «ανάλογο νούμερο θα ακολουθήσει και τις επόμενες σχολικές χρονιές».

 

Ολόκληρη την ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΠΕΑ μπορείτε να τη διαβάσετε κάνοντας κλικ εδώ, ενώ το ψήφισμα της έκτακτης γενικής συνέλευσης της ΠΕΑ, κάνοντας κλικ εδώ.

Επιστροφή

        Εκτυπώσιμη Μορφή